申請調解委員會調解車禍賠償問題 - 手錶

林老師回覆您～先提供你以下觀念以及步驟參考~若有疑惑時，再來研討解決之道。因為有些部分還是不太清楚，想請各位大大輔助說明一下?我方傷勢(1).右側遠端鎖骨骨折，(2)左手臂及左膝擦傷。我方:涉嫌未依規定讓車對方:涉嫌未依規定減速我方因涉嫌未依規定讓車為肇事主因，對方因涉嫌未依規定減速為肇事次因。肇事比例依雙方協議為主，坊間有個不成文的規定，主次因以七三論供你參考。Q1:申請調解委員會調解車禍賠償時，(一):是否可以分批次提出賠償?可以的，只要還沒和解之前，隨可以變更求償金額，但要有書面資料，例如收據。(二):向當出承辦員警提出申請調解委員會時，申請多久時間才會進行調解?大約一個月。(三):那是否可以先行調解只對理賠強制險(1.健保醫療費，2.急救費用，3.交通費)部分的調解，提出做第一次調解，不針對後續醫療部份調解?(1)或者是強制險(1.健保醫療費，2.急救費用，3.交通費)跟第三人責任險(1.喪失或減少勞動能力的薪資賠償，2.後續醫療費)，這兩者要一起調解?你可列一張求償明細，把要向對方求償的項目、金額清楚列出，等調解時一起處理就可以了，因強制險是實支實付，只要我方有醫療收據，基本上都會賠，最主要是任意第三人責任險的部份。(2)因為還沒痊癒，不適合從事粗重的工作，後續複診的費用，也算是強制險的範圍內嗎?我方在求償明細上註明，若和解不包含強制險，後續的醫療費用一樣是可以跟對方的保險公司申請理賠的。(四):在還沒進行調解時，須先以電話告知對方所要調解的部份嗎?不需要。(1):是要先通知:1.對方的保險承辦人員，2.對方(肇事者)，3.或者是兩者都要先告知?直接到調解委員會就可以了，這段時間你就好好養傷，以免造成往後的後遺症。(五):喪失或減少勞動能力的薪資賠償有分肇事責任嗎?有。(只有強制險是實支實付,其他都是有分肇事比例)(六):後續醫療費有分肇事責任嗎?有。(只有強制險是實支實付,其他都是有分肇事比例)(七):精神賠償有分肇事責任嗎?有。(只有強制險是實支實付,其他都是有分肇事比例)(八):續(五)(六)(七)綜合，這是對方和我洽談，還是對方的保險承辦人員跟我洽談?對方有加保任意第三人責任險，我方爭對保險公司求償就可以了。謝謝各位大大熱心的解釋。(九):交通費部份，因為當天轉診有座計程車回來的部份，沒有跟他拿收據，這部份有無機會爭取到有，我方可請保險公司算交通費。我方可向對方求償的項目如下：1.工作損失：［須由醫師開立診斷書以及自身的薪資證明］需提供薪資證明，若無法提出薪資證明，則可依勞工最低薪資17880/月，為參考。2.後續醫療費及應用相關器材：也就是預估後續可能的醫療費用。3.財產損失：只要是因此場車禍所造成的損之皆可列為財產損失。如修車費，或車輛年份的殘值，手錶眼鏡手機首飾..等等4.精神慰撫金：實務上慰撫金賠償之計算，並無具體基準，應斟酌當事人兩造身分、地位、資力、被害人或家屬所受損害輕重、精神上痛苦程度，加害人態度及其他核定之數額。5.其他損失：強制險以外，所支出的費用均屬之。為確保相關權益，倘若我方有加保［任意第三人責任險］，即可委託理賠人員協助處理，由專業人士處理，我方在適時的切入了解即可。若無，就必須自行面對了。祝你早日康復，後續若遇到相關車禍理賠或訴訟問題,都可問我，加油～林老師的小提醒：車險的重要性（尤其是社會新鮮人）近期多起事故，皆因無車險，需自行面對理賠而煩惱。行駛汽、機車，在職場上奔走，難免會有交通事故發生，除了［強制險］之外，都要加保［任意第三人責任險-傷害險、財損險］，方可由專業理賠出面協助處理，避免被龐大的理賠金所困擾，而走向訴訟，傷神費時。...

您須告知詳細始末;才能提供建議.有相關問題都可提出