關於車禍理賠有關薪資的証明文件 - 手錶

林老師回覆您～本身是學保險，但是太專業的不行很高興你是個非常熱忱的業務員，因為很少見，遇到車禍事故大都選擇逃避或轉介他人，但既然選擇要服務，那專業真的有待加強，不要漏氣了。我很樂於教你，尤其是金融保險從業人員，我常四處去免費上課。因被對方騎車左轉撞倒依你所述，對方為肇事主因無誤。對方請了(律師)談不用擔心他請誰，只要我們懂相關權益，就站的住腳，可以理直氣不用壯的向對方求償。還有，你列舉的太少了，並沒有保障到客戶的權益。對方也有第三責任險既然有加保［第三人責任險］，那就會有專業的理賠人員出面協助處理，還請律師，真是愛國之人［促進經濟發展］。(1)她在受傷期間請了代課老師很簡單，只要書寫書面證明雙方簽收即可。自己的薪資證明有三：年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•我會建議以自己的薪資證明來作為求償較為有利。(2)第三責任可以理賠薪資損失的部份嗎有。(3)精神賠償的定義誰可以告訴我精神慰撫金：參照被害者之身分地位與工作收入、以及對家屬之影響程度與當地習慣等因素給付合理金額。(這部分需自行評估)是醫療總合的3分之1當然不是，舉例來說：某地方的首富擁有億萬身價，因車禍事故受傷，因此在家休養一個月無法參與公司的營運，若精神慰撫金只有醫療的3分之1，你覺得合理嗎？那關於強制險有關於醫療車資也算嗎有。先提供你以下觀念以及步驟參考~若有疑惑時，再來研討解決之道。傷勢狀況建議你（客戶）持續就診，［健保］中西醫都可試著去看診：一來聽取醫師建議務必把傷勢療養好，療傷期間可試著把傷勢症狀明確的寫出來以利連結，避免往後惡化以及後遺症轉診時，將求償困難。二來這方面的［健保醫療費用］以及［交通費］都有［強制險］的理賠，不用擔心。三來持續的就醫方能證明傷者傷勢的嚴重性，待傷勢穩定一點後，才能明確的知道後續該如何療養，求償金額才有機會拉高，如休養期間、看護期間、有哪些症狀，皆須由我方提出，再由醫師開立診斷證明書。釐清肇事責任（此事故已確定肇責）再調解之前，要先釐清的就是雙方的肇事責任。了解有哪些求償權益受傷的一方可申請強制險，強制險是交叉理賠，不分肇責，兩年內皆可多次，向對方產險公司申請。（請依實際狀況列舉下述明細，重點在診斷證明書）強制險[醫療上限20萬•可分次申請]•　一、健保醫療費：指全民健保之自付額以實支實付收據為準。如果本身有其他保險，請至櫃檯多要幾份［副本］。如：勞保、團保、意外、醫療險等•　二、急救費用：指救助搜索費、救護車費。•　三、合理交通費：指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用。（大都以計程車收據為準，至私人診所或國術館之交通費不給付）上限二萬。•四、看護費用：以傷勢需人看護為主。並經［醫師證明］確有必要者為限。•五、其他：如義肢、齒、眼等醫療器材。•六、其他非全民健保所規定給付範圍之醫療器材(含輔助器材費用)及非具積極治療性之裝具：上限二萬。•殘廢：經治療後症狀固定，再行治療仍不能期待治療效果。　　（1-15級，160-4萬）傷者可向［肇事者］求償的項目如下：1、喪失或減少勞動能力的薪資賠償：［要有薪資證明］•同樣的需以專業醫師開立診斷證明書註明，需休養或復健期間。•薪資證明有三：年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•擇一。若無，可參考勞保最低工資17280元/月。2、後續醫療費及應用相關器材：也就是預估後續可能的醫療費用。3、財產損失：修車費，或車輛年份的殘值，手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。4、精神慰撫金：參照被害者之身分地位與工作收入、以及對家屬之影響程度與當地習慣等因素給付合理金額。(這部分需自行評估)5、其他損失：請自行舉列。1-5項補償須以雙方之肇事責任而論。倘若有加保［第三人責任險］，即可委託理賠人員協助處理，由專業人士處理，我方在適時的切入了解並協助對方申請理賠以及關心，方能避免興訟。安排調解待責任釐清以及傷勢穩定後，即可致電給當初承辦員警轉介調解或自行至事故地鄉鎮縣市區公所［調解委員會］安排調解，並依損失列舉求償明細，以利調解。走向訴訟如果雙方無法達成共識時，傷者可在最後一次調解時，向調委會申請［調解不成立的書面證明］再向當初承辦員警，提出刑事告訴［過失傷害］罪，一來可由警方幫傷者進行蒐證。二來傷者可免於請律師的高額費用。何謂[過失傷害]加害者在此事故中有［肇事原因或違規事項］時，傷者受傷也是事實，那過失傷害就成立了。（事故後六個月內的時效）此舉是希望加害者能夠積極的與傷者和解，如果和解，傷者就撤銷告訴。在不得以的情況下，才會讓訴訟繼續下去。加害者在刑事的部份會判刑拘役或易科罰金（繳交給政府）並留下前科，假設判30日那罰金就是三萬起跳，最重可判六個月。民事損害賠償還是要繼續的，依雙方提出的求償依據以及肇事責任判賠。祝你後續能夠順利，若遇到問題時，再來研討如何解決，加油～...

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