車禍要打官司機車對貨車？ - 手錶
By Agnes
at 2010-11-06T00:00
前天接到保險業務說我提的和解金額有問題，說工作損失與精神上賠償等等，是不合理的賠償，請問是真的嗎？
林老師回覆您～先提供你以下觀念以及步驟參考~若有疑惑時，再來研討解決之道。前天接到保險業務說我提的和解金額有問題，說工作損失工作損失需醫師開診斷書，有註明需休養幾個月，即可向對方求償工作損失。與精神上賠償等等，是不合理的賠償，請問是真的嗎？精神賠償，應斟酌當事人兩造身分、地位、資力、被害人或家屬所受損害輕重、精神上痛苦程度，加害人態度及其他核定之數額。受傷的一方可提出求償的項目如下：1、工作損失：［要有薪資證明］•同樣的需以專業醫師開立診斷證明書註明，需休養或復健期間。•薪資證明有三：年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•擇一。若無，可參考勞保最低工資17280元/月。2、後續醫療費及應用相關器材：也就是預估後續可能的醫療費用。3、財產損失：修車費，或車輛年份的殘值，手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。4、精神慰撫金：實務上慰撫金賠償之計算，並無具體基準，應斟酌當事人兩造身分、地位、資力、被害人或家屬所受損害輕重、精神上痛苦程度，加害人態度及其他核定之數額。5、其他損失：強制險以外，所支出的費用均屬之。1-5項補償須以雙方之肇事責任而論。肇事比例視雙方協議為主，坊間主次因是以七三論供你參考。祝你後續能夠順利，若遇到問題時，再來研討如何解決，加油～林老師的小提醒：車險的重要性（尤其是社會新鮮人）近期多起事故，皆因無車險，需自行面對理賠而煩惱。行駛汽、機車，在職場上奔走，難免會有交通事故發生，除了［強制險］之外，都要加保［任意第三人責任險-傷害險、財損險］，方可由專業理賠出面協助處理，避免被龐大的理賠金所困擾，而走向訴訟，傷神費時。...
1.被告能如何自救法律上有是有[法律適用性].的問題的問題，如何的推翻對方的證據??是有[法律適用性]..的問題，[法律上].[證據].[條例][分則].[如何連接六法全書的內容?還有[細則]研究看看.[經驗].[時間].[排列][組合].[尋找]法律之所可貴在於.[精確].分工合作研究案情內]。[不精確]不爭取沒有機會.不足以[的減少傷害才能救自己]細心研究你的案情才是你需要的...你可以提出.法律是講求證據不是口舌之爭2.解開法律的謎題.真相這就是爭取機會.合法的法律途徑.參考資料：相關問題請參觀部落格或來信說明有問題來信或到部落格留言...
說穿了保險業者是能不賠就不賠,版主只是突然這樣問時在很難跟你說何不合理!是否請您來信告知詳情!2010-11-0809:07:15補充：你的問題已經回覆給您!
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