車禍損害賠償 - 手錶

林老師回覆您～先提供你以下觀念以及步驟參考～若有疑惑時，歡迎再來研討解決之道。肇事者為甲方，我為乙方甲方小客車從後方擦撞乙方機車倒地，甲方為路口左轉車輛，乙方為直行機車。乙方受傷骨折。我方醫療費用可向對方保險公司申請強制險理賠。強制險[醫療上限20萬•可分次申請]一、健保醫療費：指全民健保之自付額以實支實付收據為準。如果本身有其他保險，請至櫃檯多要幾份［副本］。如：勞保、團保、意外、醫療險等二、急救費用：指救助搜索費、救護車費。三、合理交通費：指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用。（大都以計程車收據為準，至私人診所或國術館之交通費不給付）上限二萬。四、看護費用：以傷勢需人看護為主。並經［醫師證明］確有必要者為限。五、其他非全民健保所規定給付範圍之醫療器材(含輔助器材費用)及非具積極治療性之裝具：上限二萬。雙方都無酒駕或超速。但車禍判定表卻說乙方有疏忽，甲方未依規定左轉，警方說一般都會這樣寫，若要很詳細的判定(會分肇事比例)還要花三千。我的問題是1.這樣我去調解委員會請求損害賠償是否還會被說我也要負一半責任?金額被砍半?乙方肇事責任如何分析？2.我平日除工作外還要照顧中風的長輩，在我受傷期間，我將長輩交給其他兄弟照顧，我是否可用造成我個人及家屬的生活不便請求精神賠償或看護費用?我方有受傷就可向對方求償精神慰撫金。看護費部分須由醫師開立診斷書，註明須專人照顧多久才可向對方求償。3.請問精神賠償要如何計算才合理?我方除了強制險的理賠外，還可向對方求償項目如下：1、工作損失：［要有薪資證明］•同樣的需以專業醫師開立診斷證明書註明，需休養或復健期間。•薪資證明有三：年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•擇一。若無，可參考勞保最低工資19273元/月。2、後續醫療費及應用相關器材：也就是預估後續可能的醫療費用。3、財產損失：修車費，或車輛年份的殘值，手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。4、精神慰撫金：實務上慰撫金賠償之計算，並無具體基準，應斟酌當事人兩造身分、地位、資力、被害人或家屬所受損害輕重、精神上痛苦程度，加害人態度及其他核定之數額。(這部分需自行評估，或寫信給我幫你分析，再者自行提出後，交由法官給予合理的判決)5、其他損失：強制險以外，所支出的費用均屬之。1-5項補償須以雙方之肇事責任而論肇事比例視雙方協議為主，坊間主次因是以七三論供你參考4.有人說可以要求營養費，請問可請求這項費用嗎?(受傷期間確實有多魚、奶類等食用)可以列在求償明細上，但對方不一定會賠。·2015-01-2611:28:39補充5.對方保險曾致電告知我，無法賠償我勞保投保的金額30300(我只有投保薪資單)，僅能賠償勞工最低基本薪資，請問這是事實嗎?別聽保險公司胡扯。祝你早日康復，後續若遇到相關車禍理賠或訴訟問題,都可問我，加油～林老師的小提醒：車險的重要性（尤其是社會新鮮人）近期多起事故，皆因無車險，需自行面對理賠而煩惱。行駛汽、機車，在職場上奔走，難免會有交通事故發生，除了［強制險］之外，都要加保［任意第三人責任險-傷害險、財損險］，方可由專業理賠出面協助處理，避免被龐大的理賠金所困擾，而走向訴訟，傷神費時。2015-01-2909:16:59補充：對方保險曾致電告知我，無法賠償我勞保投保的金額30300(我只有投保薪資單)，僅能賠償勞工最低基本薪資，請問這是事實嗎?不屬事實。...