在軍中基本人權被侵犯如何提告? - 手錶

By Edith
at 2010-12-02T00:00

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本人目前服役中~
服役期間~感冒咳得很嚴重故跟長官請求就醫~
可是長官卻一天拖過一天直到我跟長官反映後的第3天~
才跟我說我明天放假~自己回去看比較好!
請問長官這種行為是否違反憲法理基本人權的法規?
如果是的話我跟如何提告呢?
已更新項目:
七龍珠，王少，顏顏顏大大~感謝你們的回應~
我想你們應該是老一輩的吧~難怪會有這種古板的想法~
隨著時代的進步人權也隨之高漲~這是時代的潮流~
而你們的觀念在現代也已經不適用了?~這跟我是不是草莓族沒關西~
現在已經要走向募兵制了~
而那些長官還搞不清楚狀況~一些陋習還是沒改~在軍中的人權還是一樣低落!
請問在這種制度下薪水又那麼少~會有人想去當兵嗎?
要開放募兵制首先要維護提高軍人的基本人權~
像美國~軍人只是穿著制服的公民~差別只在職業的不同~
所擁有的權利是和一般公民一樣的~他們對軍人的基本人權保障是很完善的!
請長輩們~不要用你們死板的觀念使台灣民主退步!
2 個已更新項目:
感謝芝柏錶大大的回答!
我已先由申訴管道往上反應了~
所長跟副所長也都打電話關心過了~
他們說如果不適應的話會把我調單位~
大大是個明理人~
不像有些人當兵當傻了~
連黑白對錯都分不清楚~!

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All Comments

By Aaliyah
at 2010-12-06T06:43

民法第 184 條
（獨立侵權行為之責任）
因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於他人者亦同。
違反保護他人之法律，致生損害於他人者，負賠償責任。但能證明其行為無過失者，不在此限。
民法第 186 條
（公務員之侵權責任）
公務員因故意違背對於第三人應執行之職務，致第三人受損害者，負賠償責任。其因過失者，以被害人不能依他項方法受賠償時為限，負其責任。
前項情形，如被害人得依法律上之救濟方法，除去其損害，而因故意或過失不為之者，公務員不負賠償責任。
你目前在服役中
日前因感冒身體極為不適
向長官反應，長官卻沒有在第一時間准你就醫
卻無故拖延幾天，最後才說自己回去看比較好
若你有因延誤就醫而造成更大之傷害者
你可向法院提出上述之民法侵權行為之告訴
但你要舉出向長官反應，請求就醫之證據
若你身體沒有受到嚴重或不可恢復之傷害的話
就不必再深究了
因為官司能否贏得了，還不一定
但一定會影響往後服役的日子
算了吧，忍一忍就過去了
我當初當兵服役時也有過類似之情形
現在不是一樣過來了
現在回想起來也沒什麼啊
退一不想海闊天空，忍一時之氣免受百日之憂
已上提供你參考
最後祝你一切順心如意

By Susan
at 2010-12-06T01:00

軍中長官與部屬是屬於特別權力關係
在特別權力關係中，你是沒辦法主張你的基本權利的
頂多就是去申訴你的長官吧
打1985試試看

By Susan
at 2010-12-06T18:16

在這種制度下還是很多人去，因為自願役的薪水也不少！
你只是義務當兵，薪水當然少！
另外，台灣是台灣，美國是美國！
不能相比較，就算改成募兵制！
也無法比較！差別太大了！
況且，現在台灣也沒在進步！
所謂的人權，主要是在於【錢】！
等你有錢，就可以談人權！

By Belly
at 2010-12-04T15:16

閣下可能有誤會，軍中從來不講究甚麼基本人權。最要求服從、再服從、絕對服從……最理想的情況就是把人訓練成狗那樣就對了。這樣才能打仗，才能殺人。
所以軍中有很多看似不合理的名堂存在，是故意整人，訓練服從，以部隊看來是合理的，以個人感受當然是人權被侵犯，沒錯，就是侵犯你人權，你卵葩捏爆也沒用。
有那些搞政戰的，平日說得口沫橫飛，申訴啦、反應啦，都是騙死人不償命。至於提告，還是省省，司法獨立沒錯，軍法可沒這回事。
所以閣下遇到的問題，其實不是問題，對應之道只有一個字，忍忍忍忍忍忍忍忍忍忍忍忍忍……假裝自己是一條狗。